Jij bent de beton constructeur die altijd de samenwerking opzoekt en denkt vanuit integraal perspectief.

Dit ga je doen

Als medior constructeur voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze producten en een tevreden klant. Je zoekt de samenwerking op en denkt steeds vanuit integraal perspectief. Je ontwikkelt jezelf voortdurend, bijvoorbeeld op het gebied van Duurzaamheid, BIM & Automatisering. Je onderhoudt nauw contact met je opdrachtgevers en projectpartners die energie krijgen van jouw goed doordachte, integrale en heldere ontwerpen en adviezen.

Jij zit aan het stuur en je neemt je ervaren collega-ontwerpers binnen de groep Beton mee in een uitdagende automatiseringsopdracht.

•  Je analyseert en ontwerpt technische oplossingen op hoog niveau.
•  Je maakt berekeningen met behulp van SCIA Engineer, IDEA, DBET, RFEM.
•  Met jouw vakkennis neem jij het voortouw en geef je vorm aan de automatiseringsopgave binnen de groep Beton
•  Je begeleidt collega's en je zorgt dat zij de beste kwaliteit leveren.
•  Je draagt bij aan de verduurzaming van civieltechnische kunstwerken en adviseert opdrachtgevers hierover

Als medior constructeur beton bij Movares zorg jij ervoor dat de kunstwerken binnen de civieltechnische infrastructuur niet alleen veilig zijn, maar ook duurzaam. Met opdrachtgevers sta je constant in contact om hen te adviseren over de gehele levenscyclus van de kunstwerken: van beheer en onderhoud tot vervanging en nieuwbouw.

Technologische ontwikkelingen maken de weg vrij voor digitale transformatie in de bouwsector. Een voorbeeld hiervan is het digitaliseren van workflows. Dit heeft aanzienlijke voordelen en Movares geeft hier veel aandacht aan. Het is belangrijk voor Movares om koploper te zijn en jij kan daar een belangrijke rol in spelen.

Dit ben jij

• Je hebt 5-10 jaar ervaring binnen het vakgebied;
• Je hebt een opleiding op HBO niveau in de richting Civiele techniek en je hebt ervaring met infra;
• Je hebt ervaring met SCIA Engineer, IDEA, DBET en RFEM;
• Je bent een teamplayer, je kunt goed samenwerken en mensen enthousiasmeren.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies;
• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Heb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

• +31 (0)6 - 11 20 29 31
• erik.te.paske@movares.nl