Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm. 

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.

Rolbeschrijving:

Als technisch uitvoeringsbegeleider in de bouwfase, ben jij ons gezicht naar onze voornaamste klanten, NS Stations en ProRail. Jij bent in staat om mee te denken met de klant, maar ook met de aannemer, risico’s van (voorgenomen) besluiten uit te leggen en de juiste alternatieven te bieden. Jij creëert het vertrouwen bij de klant dat het project bij jou en Arcadis in goede handen is. Door dit vertrouwen ben je in staat om extra opdrachten binnen te halen.

De uitdagingen binnen jouw projecten; tijdens de bouw moet het station altijd in bedrijf zijn, de treinen moeten blijven rijden, de passagiers moeten bij de treinen kunnen komen, de winkels moeten bereikbaar zijn en de stationsomgeving moet bereikbaar blijven. De juiste afweging maken tussen de verschillende, vaak tegenstrijdige, belangen is (mede) jouw verantwoordelijkheid.

Adviesgroep Stations & Architectuur
Jouw adviesgroep Stations & Architectuur (S&A) bundelt kennis en ervaring van de nieuwbouw en verbouw van trein- en metrostations binnen Arcadis. Het is een multidisciplinaire afdeling waarin zowel architecten, constructeurs als bouwkundig en civieltechnische ontwerpers werken. Ze hebben veel kennis en ervaring van de nieuwbouw en verbouw van trein- en metrostations in binnen- en buitenland. De adviesgroep telt circa 58 personen; naast de architecten en ontwerpers bestaat de afdeling uit projectmanagers, projectbeheersers, technisch managers en contractspecialisten. Het is een gemixt en hecht team met als uitvalsbasis kantoor Amersfoort.

Binnen Arcadis kunnen we bijna alle technische specialisten direct op de projecten inschakelen; van duurzaamheidsspecialisten tot installatietechnici, van onze landschapsarchitecten tot spoortechnische specialisten en nog vele anderen. Deze integrale benadering zetten we met succes in bij een steeds groter wordende variëteit van ontwerpopgaves.

 

Rol verantwoordelijkheden:

• Projectplanning en coördinatie: Het opstellen, bewaken en bijstellen van projectplanningen om een efficiënte uitvoering te garanderen.
• Communicatie en samenwerking: Het onderhouden van nauwe contacten met opdrachtgevers, uitvoerende teams en andere betrokkenen. Je zorgt voor een heldere informatieoverdracht en bewaakt de samenwerking tussen alle partijen.
• Kwaliteitsbewaking: Toezien op de naleving van kwaliteitsnormen en zorgen dat het werk voldoet aan de gestelde eisen.
• Probleemoplossing: Het signaleren en oplossen van knelpunten en zorgen dat de voortgang van het project gewaarborgd blijft.
• Budgetbeheer: Het monitoren van het budget en zorgen dat projecten binnen de financiële kaders worden uitgevoerd.
• Rapportage: Regelmatig rapporteren over de voortgang, resultaten en eventuele afwijkingen aan de opdrachtgever en interne stakeholders.
• Leidinggeven: Het aansturen van uitvoerende teams, motiveren van medewerkers en zorgen voor een prettige werksfeer.

Kwalificaties & Ervaring:
Als technisch uitvoeringsbegeleider ben je enthousiast en gedreven, beschik je over goede communicatieve en organisatorische kwaliteiten. Je wilt jezelf verder ontwikkelen en je krijgt energie van het werken in een multidisciplinaire (internationale) werkomgeving.

Jouw profiel:

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding Bouwkunde of Civiele Techniek;
• Bij voorkeur werkervaring opgedaan als uitvoerder of projectleider met bouwen in exploitatie;
• Ervaring of grote interesse in de wereld van stations en rails;
• Je bent resultaatgericht, klantgericht en beschikt over een commerciële instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
• Praktische instelling en een probleemoplosser.
  
   

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. 
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. 
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.