Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als onderzoeker betonconstructies!
Betonconstructies spelen een belangrijke rol in de leefbaarheid en mobiliteit van onze samenleving. De verduurzaming ervan is daarom van essentieel belang voor de maatschappij als geheel. Bij TNO werken we aan de verduurzaming van betonconstructies vanuit twee invalshoeken: het verlengen van de levensduur van bestaande betonconstructies en het toepassen van innovatieve oplossingen voor nieuwe betonconstructies. De grote uitdagingen die we hierbij aantreffen, vragen om een grondige kennis van materiaalkunde, constructiemechanica, betrouwbaarheidsleer, norm- en regelgeving en Forensic Engineering. Het (door)ontwikkelen en toepassen van deze kennis is waar wij dagelijks mee bezig zijn. In dit kader zoeken we naar een nieuwe, enthousiaste collega, die met ons meewerkt aan innovaties in versterkings- en reparatietechnieken voor de bestaande bouw, en duurzame en circulaire oplossingen in de nieuwbouw. Wil jij bijdragen aan de constructieve veiligheid van betonnen constructies in een duurzame gebouwde omgeving? Lees dan snel verder.
Als onderzoeker heb je grondige kennis van constructiemechanica in het algemeen en van betonconstructies in het bijzonder. Je wilt je ontwikkelen op het gebied van innovatieve versterkingstechnieken voor betonconstructies en het gebruik van niet-traditionele betonsoorten in constructief beton, en je wilt zo bijdragen aan de verduurzamings- en circulariteitsdoelstellingen waar Nederland in de komende jaren mee te maken heeft.
Je richt je op vraagstukken die vooral gerelateerd zijn aan de constructieve veiligheid. Je werkt samen met topexperts uit relevante vakgebieden aan methoden om innovatieve versterkingstechnieken constructief toe te passen en om het gedrag van constructief beton met innovatieve materialen (beton en/of wapening) zo goed mogelijk te voorspellen, zodat op basis daarvan door jou rekenregels kunnen worden opgesteld. Met jouw interesse in praktische toepassing van deze innovaties, weet je verbinding te leggen met de praktijk, en kan je praktijkvragen vertalen in onderzoeksvragen.
Doorgaans ben je in verschillende projecten tegelijkertijd werkzaam, waarbij je vaak zelfstandig en zelfsturend te werk gaat. Samen met collega’s beantwoord je vragen van publieke en private partijen die bij ons specialistische kennis zoeken. Denk bijvoorbeeld aan vragen over het gedrag van nieuwe betonsoorten in constructieve toepassingen, het ontwerpen van nieuwe versterkingstypen, het kwantificeren van het veiligheidsniveau van complexe constructies, en advisering over welke innovatieve materialen in bruggen, viaducten en gebouwen veilig kunnen worden toegepast. Regelmatig ga je mee naar overleggen met klanten om de onderzoeksvraag te verhelderen of de resultaten van onderzoek toe te lichten.
Je projectteams zijn multidisciplinair en bestaan uit onderzoekers met expertise in verschillende vakgebieden, waaronder civiele techniek, materiaalkunde, betrouwbaarheidsleer, bouwtechnologie, en data science. Daarnaast beschikken we over laboratoriumfaciliteiten en zijn er ervaren meettechnici die je graag helpen je onderzoek verder te brengen. Binnen zo’n team denk jij actief mee over oplossingsrichtingen en voer je onderzoeken uit. Je past een breed scala aan benaderingen toe, waaronder analytische methoden, numerieke modellen of experimentele technieken. Daarnaast komt het voor dat je in-situ metingen of inspecties verricht bij bestaande objecten of dat je gebruik maakt van Structural Health Monitoring (SHM)-technieken om de integriteit en prestaties van constructies te bewaken en te beoordelen.
Je demonstreert zowel analytische als synthetische vaardigheden door zorgvuldig alle bevindingen van je onderzoek te interpreteren en analyseren en met creatieve oplossingen te komen. Problemen benader je systematisch. Je past je schriftelijke en mondelinge vaardigheden toe om de resultaten vervolgens nauwkeurig vast te leggen in een helder rapport en/of een presentatie. Verder toon je toont initiatief en ben je in staat om in teamverband invulling te geven aan onderzoek. Je bereikt je doelen door samenwerking en heldere communicatie met alle partijen, zowel intern als extern.
Wat je nog meer in huis hebt?
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.300,- en € 4.100,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Reageren kan tot en met 14 april 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
