Column 52010 61columnIn de bijna 30 jaar als ondernemer,waarvan ruim 25 jaar als directeurvan JVZ Ingenieurs, heb ik geleerddat je, om je bedrijf goed te latenrenderen, moet zorgen voor mede-werkers die daarin kunnen en willenpassen. Mentaliteit, opleiding ennascholing, uitdaging en beloningspelen daarbij een belangrijke rol. BijJVZ zeggen we daarom: je moet deWIM hebben, de Ware InnerlijkeMentaliteit.De bouwwereld heeft behoefte aanconstructeurs die hun vak verstaan.Het aantal instortingen en bijna-instortingen waaraan ook ontwerp-fouten ten grondslag liggen, maaktduidelijk waarom. Dit vraagt omhoogwaardig onderwijs en een uit-stekende loopbaanbegeleiding opbijvoorbeeld een ingenieursbureau.Constructeur ben je niet zo maar, datword je. Het oude carri?reprincipevan leerling ? gezel ? meester werkthier nog steeds.Het onderwijs kent zijn eigen over-heidsgestuurde drijfveren.Ook daar zijn financi?le middelengekoppeld aan resultaat, maar overwat voor resultaat hebben we hetdan eigenlijk? Hoe meer diploma's erworden behaald, hoe meer middeleneen opleiding genereert. Dat lijkttoch een prikkel van formaat! Maarwat gebeurt er in werkelijkheid? EenVWO'er die dreigt te blijven zitten,krijgt een HAVO-advies; een NT'erdie op onderdelen wat meer moeiteheeft, krijgt een ander profieladvies.Niet alleen beperkt dit de instroomvoor techniek, maar bovendien wor-den leerlingen van jongs af aan nietuitgedaagd tot doorzetten en betereprestaties. En dat heeft z'n weerslagtot in het professionele leven, waarinde kern van het vakmanschap devanzelfsprekende continue drang totverbeteren, de WIM, is.Deze werking van het onderwijs leidtertoe dat in een vroeg stadium deweg naar techniek al afgesloten kanraken, of sterk beperkt. Ik behoor totde generatie van v??r de Mammoet,een dinosaurus dus, en kon de keuzevoor een vervolgstudie uitstellen tothet eindexamen. Met HBS-B kon jeimmers`alles'studeren. Wat was daareigenlijk mis mee?Vroeger was het HBO-aanbod nogniet zo uitgebreid als tegenwoordig,maar de HTS was er wel, met eenreputatie van kwalitatief goed enpraktijkgericht onderwijs, met part-time-docenten uit de praktijk. Voormij was de keus gemakkelijk: HTS enniet de TU, want die praktische kanttrok mij het meest.Constructeurs in spe kunnen nuterecht bij HBO's, waar niet altijd vol-doende kwaliteit aanwezig is, en bijde TU's van Delft en Eindhoven, waarop dit moment zelfs geen hoogleraarconstructief ontwerpen meer is. Delaatste 0,6 fte is met het vertrek vanJan Vambersky verdwenen! Gaat datwel goed komen?Kwaliteit is ons belangrijkste ver-koopargument en kwaliteitsonder-wijs legt de basis daarvoor. Het ant-woord in de vorm van competentie-gericht onderwijs, lijkt WIM-verster-kend. Maar een HBO-docent wiskun-de vertelde me daarover:"Ja, compe-tentiegericht onderwijs...., mooibedacht, maar als ik de deur van decollegezaal achter me dicht getrok-ken heb, ga ik toch echt gewoon lesgeven".Hier raakt hij voor mij de kern. Wijhebben afgestudeerden nodig diede kernvakken`mechanica'en`mate-riaalgedrag'beheersen en zijnonderwezen in constructief ontwer-pen. Als die basis goed is gelegd,pakken wij de draad daar graag opmet praktijkstages, afstudeerbegelei-ding en loopbaanbeleid.En, niet te vergeten, met vervolgop-leidingen van HTI, staal- en houtor-ganisaties, en, niet in het minst, hetuitgebreide cursusprogramma vande Betonvereniging, die alle vangoed niveau zijn.Gelukkig heeft de Commissie Veer-man met gezond verstand naar deproblematiek gekeken en een aantalaanbevelingen gedaan die goedvoor ons constructeursvak kunnenuitpakken.Ik ben blij met het advies aan HBO'som zich te specialiseren en te inves-teren in de kwaliteit van de docent.En ik ben ook blij met het advies aande overheid om de financiering opkwantiteit af te bouwen ten gunstevan financiering op basis van doel-stelling en kwaliteit.Want nogmaals: de basis wordtgelegd op HBO en TU; daar wordenwe opgeleid, en daar moet de over-heid ons niet in de kou laten staan.Natuurlijk kijkt het bedrijfsleven nietvanaf de zijlijn toe. Speciaal voor dejongere van nu zijn er initiatieven als`Ingenieur voor de klas'en de dooronze Werkgroep Imago van het Con-structeursplatform ontwikkelde film`Constructeur, echt iets voor jou'. Nogdirecter kunnen wij als marktpart-ners bijdragen met kwaliteitsstage-plaatsen en afstudeeropdrachten, enonze expertise inbrengen door prak-tijkdocenten aan te bieden. Daarmoeten wij ons steentje bijdragen!Ik hoop dat het advies van Veermanter harte wordt genomen. Het nodigtuit tot een enorme kwaliteitsslag inhet onderwijs. En..., goed onderwijsloont altijd. Gezocht: constructeurs met WIM (m/v)Harry ZwiersIng. Harry Zwiers is directeur enmedeoprichter van ingenieursbu-reau JVZ, met vestigingen inDeventer en Nijmegen. Al vanafde oprichting is hij tevens lid vanhet ConstructeursPlatform,waarin hij zich de laatste jarenook actief heeft getoond voor dewerkgroep Imago. Hij zal dekomende vijf edities van Cementmet zijn columns opsieren.